<b>Удалёнка из Берлина на западную команду: как не сломать налоги и договор</b>

<b>Удалёнка из Берлина на западную команду: как не сломать налоги и договор</b>

Если команда в США, UK или ЕС платит вам «как contractor», это не отменяет немецкую налоговую реальность. Живёте и работаете из Берлина — обычно отчитываетесь в Германии, даже если деньги приходят из другой страны.

Проверьте базу до подписания:
— статус: employee, freelancer или через Employer of Record;
— кто платит соцвзносы и страховку;
— есть ли риск Scheinselbstständigkeit, если клиент один и вы встроены в его процессы;
— как выставляются invoices: валюта, VAT, сроки, описание услуг;
— что в договоре про IP, конфиденциальность и расторжение.

Не путайте «удалённый контракт» и «немецкое оформление». Если компания не хочет нанимать в Германии, остаются фриланс, EOR или локальная юрструктура. У каждого варианта разные налоги, взносы и уровень защиты.

Перед стартом заведите отдельный счёт, сохраняйте инвойсы и расходы, уточните VAT-режим и поговорите со Steuerberater до первого крупного платежа. Дешевле настроить схему заранее, чем чинить её после писем от Finanzamt.