<b>Удалёнка из Берлина на западную команду: как не сломать налоги и договор</b>

<b>Удалёнка из Берлина на западную команду: как не сломать налоги и договор</b>

Если живёте в Берлине и работаете на компанию из США, UK или ЕС, сначала определите статус: employee, contractor или payroll через EOR. От него зависят налоги, страховка, отпуск, больничные и риски для команды.

Перед оффером проверьте:
— кто подписывает договор;
— где вы налоговый резидент;
— кто платит social security и health insurance;
— есть ли немецкий payroll или EOR;
— не выглядит ли freelance как скрытая занятость.

В contractor-модели invoice amount — не чистый доход. Из него обычно уходят налоги, медстраховка, бухгалтер, отпуск за свой счёт и запас на паузы между проектами. Поэтому сравнивайте не gross, а реальный net и уровень защиты.

До подписания соберите схему на одном листе: статус, страна договора, gross/net, страховка, налоги, отпуск, notice. Фразы “договор потом” и “налоги сам разберёшь” — повод притормозить.