<b>Сколько платят в affiliate в Тбилиси: junior, middle и senior без розовых очков</b>

<b>Сколько платят в affiliate в Тбилиси: junior, middle и senior без розовых очков</b>

В Тбилиси зарплата в affiliate почти всегда зависит не от названия вакансии, а от того, что человек умеет делать сам: запускать связки, читать аналитику, работать с крео, договариваться с медиабайерами и не терять деньги на базовых ошибках. Один и тот же грейд в разных командах может отличаться сильно — особенно если в вилку входят бонусы, % от профита или только фикс.

Junior обычно берут туда, где нужен быстрый исполнитель: трекать, собирать данные, помогать с рутиной, не ломать процессы. Middle уже должен не просто «понимать арбитраж», а вести часть воронки, видеть слабые места в креативах и предлагать улучшения. Senior — это человек, который приносит систему: масштабирует, считает риски, строит командную работу и отвечает за результат, а не только за трафик.

На собеседовании важно уточнять не только оклад, но и:
— есть ли бонусы и от чего они зависят;
— считается ли опыт в related-нишах;
— кто даёт доступы, бюджеты и ответственность;
— как устроен испытательный срок и пересмотр условий.

Если хочешь понять свой реальный уровень, сравни не должность, а набор задач. В affiliate платят за самостоятельность, скорость решений и деньги, которые ты умеешь удерживать в плюсе.