AI не убил HR. Он просто добил и без того кривую воронку найма.

AI не убил HR. Он просто добил и без того кривую воронку найма.

Что видно по этому кейсу:
1) У фаундеров просела выручка на ~60% после блокировки Telegram — и проект сразу режет разработку. Это не «плохой рынок», это кассовый разрыв. Когда денег нет, MVP внезапно перестаёт быть «перспективным».
2) Рынок РФ-фриланса схлопывается не из-за отсутствия заказов как таковых, а из-за риска канала дистрибуции. Если трафик и продажи сидят в одном мессенджере, бан канала = минус revenue.
3) На найме это бьёт по fullstack и MVP-опыту: работодатели перестают покупать «широкий стек», им нужен человек, который быстро даст измеримый output. Конверсия из «20 лет делал стартапы» в оффер падает, если нет понятной продуктовой метрики: retention, CAC, payback, LTV.

Вывод простой: рынок не «убил AI», рынок убивает отсутствие устойчивой экономики продукта 🤖