ЗА МЕСЯЦ — ИЗ SQL-ПРОМПТОВ В МУЛЬТИАГЕНТНУЮ СИСТЕМУ

ЗА МЕСЯЦ — ИЗ SQL-ПРОМПТОВ В МУЛЬТИАГЕНТНУЮ СИСТЕМУ

Дарья Воронкина перевела команду с ручных запросов на агентов, которые сами ведут операционку, и сэкономила около 200 часов. Не магия, а нормальная продуктовая дисциплина: сначала понять, где люди тратят время, потом убрать ручные шаги, потом не сломать качество.

Что здесь важно для HR и TA:

— автоматизация работает только там, где процесс уже описан;
— если у команды нет общих правил, scorecard и статусов, агент просто ускорит хаос;
— экономия времени появляется не от «AI ради AI», а от замены повторяющихся решений и рутины.

Для найма это полезный сигнал: компании, которые умеют строить операционку на данных, быстрее закрывают роли и лучше масштабируются. А значит, у них обычно выше требования к процессу, коммуникации и самостоятельности кандидатов.

Главный вывод простой: AI-native — это не про модные промпты, а про системный подход к работе 🤖