<b>Junior media-buyer в Минске: как зайти в арбитраж без хаоса и лишних иллюзий</b>

<b>Junior media-buyer в Минске: как зайти в арбитраж без хаоса и лишних иллюзий</b>

На junior-позицию редко ждут «готового баера». Чаще смотрят на базу: умеешь ли считать, не боишься таблиц, понимаешь связку оффер–аудитория–креатив–лендинг и можешь спокойно разбирать, почему кампания не дала результат.

Что подтянуть перед откликом:
— Excel/Google Sheets: формулы, фильтры, сводные, аккуратный учет расходов;
— базовую аналитику: CTR, CR, CPC, CPA, ROI без путаницы;
— логику трекинга: метки, постбеки, источники, статусы лидов;
— насмотренность по креативам: что цепляет, где обман, где слабый оффер.

Для первого резюме не нужен «кейс на миллион». Лучше собрать мини-портфолио: 3–5 разобранных рекламных связок, гипотезы по аудитории, варианты крео и простую таблицу расчета. Это показывает мышление сильнее, чем фраза «быстро обучаюсь».

На собеседовании не продавай себя как будущего тимлида. Говори, что готов делать рутину: проверять кабинеты, чистить отчеты, заводить креативы, фиксировать тесты и задавать вопросы до того, как сжечь бюджет.

Вход в индустрию начинается не с «секретной схемы», а с дисциплины: считать, записывать, сравнивать и не прятать ошибки. С таким подходом junior быстрее становится полезным команде.