На одном из первых проектов я ждал, что фидбек придёт сам: на созвоне, в ревью, между делом. Не приходил. Оказалось, люди чаще дают обратную связь, когда их об этом нормально просят.
Я начал делать просто:
— после задачи спрашивал: «Что в моём подходе было сильным, а что лучше поменять в следующий раз?»
— не просил оценить «всё сразу», а уточнял конкретный кусок: коммиты, коммуникацию, сроки, качество решения
— если слышал расплывчатое «нормально», задавал один точный вопрос: «Что было бы на 10% лучше?»
Самое важное: не спорить в моменте. Сначала услышать, потом переварить, потом проверить на практике.
Фидбек — это не приговор и не похвала для самооценки. Это данные. Чем спокойнее ты их собираешь, тем быстрее растёшь 🙂
Junior→Middle
@JuniorToMiddlePro
На одном из первых проектов я ждал, что фидбек придёт сам: на созвоне, в ревью, между делом. Не приходил. Оказ
Этот пост опубликован в Telegram-канале Junior→Middle. Подписаться можно по ссылке: @JuniorToMiddlePro.