Дежурства: о чём договориться заранее

Дежурство — это работа, а не одолжение. Значит, у неё должны быть правила, и обсуждать их надо до выхода, а не после первого ночного звонка.

Что выяснить. Сколько человек в очереди: если двое, вы будете дежурить каждую вторую неделю. Как оплачивается — доплата, отгулы или «входит в оклад». Что считается поводом для звонка ночью, а что ждёт до утра: без такого списка будят по любому поводу. Есть ли инструкции на типовые случаи.

Отдельный вопрос: можно ли после ночного разбора не выходить утром. Если ответ «нет», дежурство превращается в двойную смену.

И признак здоровой команды: дежурят все по очереди, а не самый безотказный. Один человек, дежурящий полгода подряд, — это провал в организации, а не его личный выбор.

IT Иваново — t.me/itnews_ivanovo