МЕДЛЕННЫЙ СКЛАД ЛОМАЕТСЯ ОТ БЫСТРОГО РОСТА — И ЭТО ПОХОЖЕ НА НЕКОТОРЫЕ IT-ВОРОНКИ

МЕДЛЕННЫЙ СКЛАД ЛОМАЕТСЯ ОТ БЫСТРОГО РОСТА — И ЭТО ПОХОЖЕ НА НЕКОТОРЫЕ IT-ВОРОНКИ

Снаружи всё выглядит как успех: больше заказов, больше выручки, больше каналов. А внутри система уже не тянет новую скорость. В логистике это видно по складу. В найме — по воронке.

Маркетплейсы, e-commerce, доставка день в день: нагрузка растёт не плавно, а скачком. И если процессы остались на старых правилах, начинаются сбои. Не хватает не только людей — не хватает актуальных статусов, нормальной маршрутизации, точных остатков и понятной ответственности.

В рекрутинге то же самое: если бизнес ускорился, а screening, коммуникация и decision-making остались «как привыкли», воронка начинает течь. Кандидаты ждут, фидбек задерживается, офферы согласуются слишком долго, а сильные люди уходят к тем, у кого процесс быстрее и чище ⚙️

Решение обычно не в «нанять ещё 10 человек». Сначала нужно убрать ручной героизм: пересобрать этапы, зафиксировать SLA, понять, где теряются кандидаты, и кто реально держит качество.

Рост ломает не объём. Рост ломает несинхронность.