Испытательный срок: что проверяете вы

Пока компания оценивает вас, у вас есть симметричная возможность, и она короткая: уйти сейчас дешевле, чем через год.

За чем наблюдать. Сколько времени проходит от готового изменения до пользователя. Что происходит после сбоя: разбирают причины или ищут виноватого. Как быстро можно получить ответ на вопрос — час, день или неделя. Кто и как принимает решения. И главное: совпадает ли то, что рассказывали на собеседовании, с тем, что вы видите.

Со своей стороны важно не геройствовать. Задача первых месяцев — научиться доводить небольшие изменения до конца, не ломая соседнее.

И письменно фиксируйте, о чём договаривались на входе: люди могут смениться, а записи останутся.

IT Казань — t.me/itkazan_news