«Ради климата в команде»: что на самом деле означает эта причина ухода

«Ради климата в команде»: что на самом деле означает эта причина ухода

Байер уходит и в качестве причины называет «атмосферу». Овнер обижается: у нас же отличная атмосфера, корпоративы, дружба. Разбираем, что обычно прячется за словом.

Вариант 1: конфликт с тимлидом. Не публичный, а тихий. Тимлид перестал давать хорошие офферы, стал придираться к отчётам. Байер не хочет ссориться и уходит «из-за климата».

Вариант 2: несправедливость в распределении. Кто-то получает лучшие бюджеты и гео за личную лояльность, а не за результат. Это видно всем, но говорить неудобно.

Вариант 3: усталость от формата. Ежедневные созвоны, отчёты, «давайте поднажмём» — байер хочет тишины и результата.

Вариант 4: реально климат. Редко, но бывает. Токсичный коллега, которого не трогают, потому что он приносит деньги.

Овнер, который на «климат» отвечает «понял, удачи», теряет информацию. Овнер, который спрашивает «а конкретно?» на выходном интервью, узнаёт, что чинить. Второй тип встречается реже.