Прийти в профессию не в двадцать лет
Приходят и в тридцать, и в сорок, и это нормально.
Против вас: стартовые позиции рассчитаны на людей без обязательств; учиться приходится параллельно с работой; часть работодателей неявно предпочитает молодых.
За вас: опыт из прошлой профессии. Если вы шли из бухгалтерии, торговли, логистики, с производства — вы понимаете предметную область лучше любого выпускника. Плюс умение работать со сроками и ответственностью.
Как заходить с наименьшими потерями: через смежность. Не «стану разработчиком с нуля», а «стану тем, кто автоматизирует то, что я и так знаю».
Ещё вариант — внутренний переход в своей же компании: из работы с данными в аналитику, из поддержки в тестирование.
И реалистично про срок: год-полтора до первой работы — обычный график.
IT Челны — t.me/it_chelny
IT Челны
@it_chelny
Прийти в профессию не в двадцать лет
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Челны. Подписаться можно по ссылке: @it_chelny.