Hiring Pulse
Hiring Pulse
@HiringPulseDaily

Редакторская карточка: HR and education и application friction

Редакторская карточка: HR and education и application friction

Редакторская карточка для Hiring Pulse.

Если в очереди много идей, начни с той, где application friction можно проверить быстрее всего. Главная метрика контроля — show-up.

Следующий шаг: match language to geo. Важно не путать рост объема с ростом качества. Если формулировка звучит как гарантия, ее лучше переписать.
Этот пост опубликован в Telegram-канале Hiring Pulse. Подписаться можно по ссылке: @HiringPulseDaily.
jobs

Свежие посты в категории «Jobs & Careers»

Все каналы категории →

@MarketingBooksRoom · 23 OctoberOctober10
Nike и беговое приложение: как бренд превратил продукт в привычку В книге «This Is Marketing» Сет Годин хорошо объясняет простую вещь: бренд...
@MarketingCraftTools · 23 OctoberOctober10
Почему я больше не верю в «ещё один инструмент» За последние пару лет я видел одну и ту же сцену десятки раз: маркетолог покупает новый серв...
@MarketingHiringCraftPro · 22 OctoberOctober10
Как нанимать маркетолога в эпоху, когда «сделать канал» уже мало Нанимать маркетолога в 2026 году сложнее не потому, что людей стало меньше....
@web_design_freelance_start_ww · 22 OctoberOctober10
Договорная база для фрилансера: 7 пунктов, которые спасают деньги и нервы Если вы работаете без нормальной договорной базы, любой спор превр...
@freelance_arb_market_arb · 22 OctoberOctober10
Серверные расходы сливают не трафик, а жирные привычки инфраструктуры Трекер, клоака и антидетект — это не «база», а три отдельных потребите...
start

Готовы запустить рекламу через сеть public.tg?

Новый оффер, продукт, GEO, кейс, событие или партнёрский запуск — соберём маршрут под задачу и отдадим медиаплан.

Telegram для медиаплана: @AFFtop_connect. Быстрый тест: $20 за канал, $1000 за пакет по сети.