Вам отказали. Как достать из этого пользу

Вам отказали. Как достать из этого пользу

Отказ почти всегда приходит одним и тем же текстом про «сейчас остановились на другом кандидате». Из него ничего не понять, а понять важно.

Просите обратную связь, но правильно. Не «почему вы мне отказали» — на это отвечают шаблоном. А узко: «на какой части разговора вы поняли, что не подхожу, и чего именно не хватило по уровню». Такой вопрос иногда получает честный ответ, особенно если задать его тому, кто вас собеседовал, а не в общий адрес.

Разбирайте сами, не дожидаясь ответа. Сразу после разговора записывайте вопросы, на которых поплыли, — через день вы их не вспомните. Через пять собеседований у вас будет личный список слабых мест, и он честнее любого совета из интернета.

Не воспринимайте отказ как оценку. Часто причина организационная: закрыли позицию внутренним переводом, поменяли требования, взяли того, кто уже работал с их системой.

И запомните: в компанию, где отказали, можно вернуться. Через год с новым опытом это обычная история, а не позор.

IT Санкт-Петербург — t.me/itspb_news