Ушёл с амбициями, вернулся с опытом: цикл одного тимлида

Ушёл с амбициями, вернулся с опытом: цикл одного тимлида

История, повторяющаяся с разными именами.

Тимлид уходит из команды, где вырос, за «своим проектом». Условия у конкурента лучше, свобода — полная, обещания — щедрые. Первые три месяца: восторг, посты в канале про рост и новые горизонты.

Месяц четвёртый: свобода оказывается отсутствием поддержки. Нет техотдела, который раньше чинил трекер за час. Нет финансиста, который выбивал выплаты. Нет овнера, который брал на себя разборки с сеткой.

Месяц шестой: тимлид понимает, что был хорошим тимлидом внутри системы, а не отдельно от неё.

Месяц девятый: звонок бывшему овнеру. Или — чаще — бывший овнер сам пишет: «Слышал, у вас там не очень. Поговорим?»

Возвращаются примерно треть. Возвращаются с другим отношением: меньше амбиций, больше понимания, из чего состоит результат.

Овнеры, которые не сжигают мосты при уходе тимлида, получают через год лучшего сотрудника, чем отпускали. Те, кто сжигает, — получают конкурента, который знает всё изнутри.