Вакансия, за которой нет найма
Часть объявлений висит не для того, чтобы кого-то нанять: собирают базу на будущее, изучают рынок, страхуются на случай ухода сотрудника или просто забыли снять текст.
Признаки: объявление висит месяцами и периодически обновляется; описание общее до бессмысленности — только перечень технологий без единого слова о задачах; вилку не называют даже в переписке; на первом разговоре не могут сказать, кто будет вашим руководителем.
Проверяется двумя вопросами. «Какая задача ждёт человека в первый месяц?» — там, где нанимают всерьёз, отвечают сразу и подробно. «Сколько человек на финальном этапе и когда планируете закрыть?» — у живого процесса есть сроки.
Что делать: отклик отправить можно, но не готовиться под эту компанию отдельно, пока не увидели признаков живого найма.
И не делайте из молчания выводов о себе: тишина после двух пройденных этапов почти всегда означает их внутренние причины.
IT Киров — t.me/it_kirov_news
IT Киров
@it_kirov_news
Вакансия, за которой нет найма
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Киров. Подписаться можно по ссылке: @it_kirov_news.