Если замечания к работе задевают
Двадцать комментариев к тому, чем вы гордились, неприятны почти всем. Дальше человек либо оправдывается, либо молча правит с обидой. Оба варианта плохи.
Помогает смена вопроса: не «что он обо мне думает», а «что он предлагает изменить в системе». Замечание почти всегда про код, даже если сформулировано резко.
Не согласны — отвечайте по существу и с причиной: «сделал так из-за вот этого ограничения». В половине случаев окажется, что коллега не знал контекста, и обсуждение закончится за две реплики. Мнения разошлись при полном контексте — зовите третьего.
Не понимаете — спрашивайте. Молча исправить, не разобравшись, — самый дорогой вариант: вы не научились и повторите.
И привычка: раз в пару месяцев просматривать прошлые обсуждения и искать повторяющиеся замечания.
IT Пермь — t.me/itnews_perm
IT Пермь
@itnews_perm
Если замечания к работе задевают
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Пермь. Подписаться можно по ссылке: @itnews_perm.