Почему оценки сроков не сбываются
Вы оцениваете задачу, которую представляете, а делаете ту, которая случилась: с уточнениями, чужой недоступной системой, отпуском коллеги и сюрпризом внутри старого кода.
Что помогает. Дробить до размера дня: недельные оценки врут почти всегда. Не выходит раздробить — задача не понята, и это уже полезный вывод.
Давать диапазон с причиной: «два дня, если доступы есть, четыре — если их надо запрашивать».
Считать хвост: обсуждение, ревью, проверку, выкат, правки после замечаний. Обычно именно он и съедает срок.
Вести личную статистику: оценка против факта. Через пару месяцев вы увидите устойчивый коэффициент собственного оптимизма.
И сообщать о сдвиге сразу, как только он стал виден.
IT Рязань — t.me/it_ryazan
IT Рязань
@it_ryazan
Почему оценки сроков не сбываются
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Рязань. Подписаться можно по ссылке: @it_ryazan.