Онбординг за три дня — это не онбординг, это экскурсия.

Онбординг за три дня — это не онбординг, это экскурсия.

Большинство агентств считают, что новый сотрудник освоится сам. Скинули ему доступы, познакомили с командой в зуме и отправили на проект. Через месяц удивляются: почему он делает не то и медленно.

Нормальный онбординг длится минимум 4-6 недель. Первая неделя — только наблюдение и вопросы. Человек должен понять как устроена работа, не начинать её. Вторая-третья — мелкие задачи с ментором рядом. Только потом — самостоятельная работа.

Главное что должен получить новичок в первые дни:
— документ с ответами на вопросы, которые стесняются задавать
— понимание кто за что отвечает и к кому идти с каким вопросом
— первый маленький результат, чтобы почувствовать себя частью команды

Онбординг — это инвестиция. Сэкономите неделю сейчас — потеряете три месяца продуктивности потом.