Как извлечь пользу из отказа
Отказ почти всегда приходит одним и тем же текстом про другого кандидата. Из него ничего не понять, а понять важно.
Просите обратную связь узко: не «почему вы мне отказали», а «на какой части разговора вы поняли, что не подхожу, и чего именно не хватило по уровню». Такой вопрос иногда получает честный ответ, особенно если задать его тому, кто вас собеседовал.
Разбирайте сами, не дожидаясь ответа: сразу после разговора выписывайте вопросы, на которых поплыли. Через день вы их не вспомните, а через пять собеседований у вас будет личный список слабых мест.
Не воспринимайте отказ как оценку профессии: часто причина организационная — закрыли позицию внутренним переводом, поменяли требования, взяли того, кто уже работал с их системой.
И помните, что в компанию, где отказали, можно вернуться через год.
IT Киров — t.me/it_kirov_news
IT Киров
@it_kirov_news
Как извлечь пользу из отказа
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Киров. Подписаться можно по ссылке: @it_kirov_news.