Наставничество растит в первую очередь наставника
Обычно это считают нагрузкой. На практике это лучший ускоритель для того, кто учит.
Объяснение вскрывает пробелы: пока делаешь руками, хватает привычки; как только надо сказать словами, почему именно так, видно, где понимание, а где ритуал.
Вы учитесь ставить задачи так, чтобы человек сделал нужное. Этот навык потом работает в разговоре с заказчиком и с собственным руководителем.
Вы получаете аудит своей системы: новичок спотыкается ровно там, где у вас криво или не описано.
И вы получаете сильный аргумент для разговора о следующем уровне: помог людям выйти на самостоятельность — это весомее списка задач.
По технике: не решайте за подопечного. Подскажите направление, дайте ошибиться в безопасном месте, разберите после. И не берите больше одного человека сразу — двое превращаются во вторую работу.
IT Уфа — t.me/itufa_news
IT Уфа
@itufa_news
Наставничество растит в первую очередь наставника
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Уфа. Подписаться можно по ссылке: @itufa_news.