Предложение о работе: считаем год целиком
Соблазн согласиться сразу велик, особенно если поиск затянулся. Возьмите сутки — это никого не удивит.
Считайте годовой доход: оклад, переменную часть и насколько она предсказуема, оплату обучения, технику, страховку. Проверьте, что из обещанного попало в договор: должность, условия испытательного срока, формат работы, отпуск. Устные обещания про пересмотр через полгода силы не имеют.
Отдельно уточните, привязана ли оплата к региону: часть компаний считает её по месту жительства сотрудника, и об этом честнее узнать до подписания.
И оцените неденежное: чему научитесь, у кого, кем станете через год. Место, где просто платят, через два года оборачивается устаревшим опытом.
IT Красноярск — t.me/it_krasnoyarsk
IT Красноярск
@it_krasnoyarsk
Предложение о работе: считаем год целиком
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Красноярск. Подписаться можно по ссылке: @it_krasnoyarsk.