Наставничество: кто растёт первым
Обычно это считают нагрузкой, а первым растёт тот, кто учит.
Объяснение вскрывает пробелы: пока делаешь руками, хватает привычки; словами видно, где понимание, а где ритуал.
Вы учитесь ставить задачи так, чтобы человек сделал нужное.
Вы получаете аудит своей системы: новичок спотыкается там, где криво или не описано.
И получаете аргумент для разговора о следующем уровне.
По технике: не решайте за подопечного, дайте ошибиться в безопасном месте, разберите после.
И не берите двоих сразу: это уже не наставничество, а вторая работа, причём без оформления и без учёта в нагрузке.
И договоритесь с руководителем, что наставничество — часть вашей нагрузки, а не добавка сверху. Иначе оно закончится через месяц, и виноватым останется наставник.
IT Иркутск — t.me/irkutsk_it
IT Иркутск
@irkutsk_it
Наставничество: кто растёт первым
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Иркутск. Подписаться можно по ссылке: @irkutsk_it.