Первый звонок из кадровой службы
Многие относятся к нему как к досадной формальности. Между тем на этом этапе отсеивают заметную часть кандидатов, и часто по причинам, не связанным с профессией.
Что проверяют: совпадают ли ожидания по деньгам с бюджетом; подходит ли формат работы и оформление; насколько связно вы говорите о себе; как вы отзываетесь о прошлом месте.
Про последнее правило простое — без обвинений. Даже если там было тяжело, формулируйте через то, чего не хватало вам. Оценивают не бывшего работодателя, а вашу манеру говорить о трудностях.
Про деньги: называйте вилку и уточняйте, речь о сумме до вычета или на руки. Путаница здесь возникает постоянно и всплывает в неподходящий момент.
И используйте разговор в свою пользу: спросите, почему открыта позиция, что случилось с предыдущим человеком, сколько этапов впереди и в какой срок планируют закрыть.
IT Челябинск — t.me/it_chelyabinsk
IT Челябинск
@it_chelyabinsk
Первый звонок из кадровой службы
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Челябинск. Подписаться можно по ссылке: @it_chelyabinsk.