Рекомендации: как их просить
Многие работодатели спрашивают контакты бывших коллег. Это не проверка на лояльность, а ваш ресурс, если подготовиться.
Кого выбирать: не самого высокого начальника, а того, кто видел вашу работу вблизи — руководителя, тимлида, коллегу по проекту. Рассказ с деталями стоит вдесятеро больше общих слов.
Как просить: заранее и лично. Спросите разрешения до того, как дали контакт, и предупредите, когда ждать звонка.
Что дать рекомендателю: короткую подсказку, на какую позицию идёте и что важно подсветить. Это помощь памяти, а не подлог.
Если расстались плохо: дайте контакты коллег, а на прямой вопрос ответьте спокойно и без обвинений, одной фразой.
И поддерживайте связи заранее. В городе, где профессиональный круг невелик, репутация работает и на вас, и против вас гораздо быстрее, чем в миллионнике.
IT Махачкала — t.me/it_makhachkala
IT Махачкала
@it_makhachkala
Рекомендации: как их просить
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Махачкала. Подписаться можно по ссылке: @it_makhachkala.