Профиль в профессиональной сети
Его заполняют один раз перед поиском работы и забывают. А это единственная витрина, которая работает, пока вы заняты другим.
Что должно быть: понятное название роли — то, по которому вас будут искать, а не внутреннее название из вашей компании; короткое описание, чем занимаетесь и что интересно дальше; опыт, описанный результатами, а не обязанностями.
Что даёт эффект помимо заполненности — активность. Один-два коротких текста в квартал о том, что вы делали и чему научились, поднимают вас в поле зрения людей, которые ищут специалистов.
И обновляйте раз в полгода, а не в тот вечер, когда решили срочно менять работу: в спешке всегда получается хуже.
IT Самара — t.me/itsamara_news
IT Самара
@itsamara_news
Профиль в профессиональной сети
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Самара. Подписаться можно по ссылке: @itsamara_news.