Откликов много, приглашений нет
Ломается обычно что-то одно из трёх.
Первое — резюме не проходит первый взгляд. Признак: отказы быстрые и шаблонные. Лечится верхом страницы: должность, стек, опыт, формат работы, город.
Второе — метите не туда. Признак: в требованиях половина незнакома. Лечится сортировкой: отдельно вакансии по своему уровню, отдельно на вырост, и вторых должно быть меньшинство.
Третье — зовут, но обрывается после первого созвона. Значит, дело в разговоре: скорее всего, вы плохо рассказываете о прошлом опыте. Помогает заготовить три истории — сложная задача, спор в команде, ошибка и её последствия.
И про темп: пауза в две-три недели между этапами обычна. Напомните о себе одним вежливым сообщением, этого достаточно.
IT Тверь — t.me/it_tver
IT Тверь
@it_tver