Как продать команду и не оказаться в рабстве: три стадии типичного слияния

Как продать команду и не оказаться в рабстве: три стадии типичного слияния

Овнер мечтает об «экзите», представляя чек с шестью нулями. В реальности холдинг покупает не временные связки, а отлаженные процессы и инфраструктуру. Если всё держится на честном слове байера-звезды, цена сделки падает быстрее, чем охваты в шторм.

После сделки наступает «синергия». Свободные художники обнаруживают в календаре созвоны по KPI и отчетность на тридцать вкладок. Тимлид превращается в менеджера, чья задача — объяснять юристам, почему аккаунты живут три часа.

Главный риск — потеря мотивации топов. Байеры, привыкшие к проценту от профита здесь и сейчас, плохо переваривают системы вестинга и опционов. Когда они понимают, что свободу обменяли на брендированные худи, они уходят, забирая экспертизу.

При слиянии вы либо часть механизма, либо лишняя деталь. Готовы променять статус хозяина на стабильную зарплату и бесконечные отчеты? Ставьте 🔥 за кэш на руки или 🌚 за корпоративное будущее.