Руководить командой — это другая профессия
Переход часто делают ради денег, а потом обнаруживают, что купили не прибавку, а смену рода занятий.
Что уходит: длинные отрезки тишины, в которые помещается инженерная работа; осязаемый результат дня; простые отношения с коллегами. Вы теперь участвуете в решениях про их оценку и зарплату, и дистанция появляется сама.
Что приходит: влияние на устройство работы, более широкая картина, возможность собирать команду под задачу.
Как проверить себя заранее. Возьмите роль ведущего в одном проекте: планирование, координация, разговоры со смежниками, защита сроков. Месяца достаточно, чтобы понять, тянет вас к этому или отталкивает.
И прежде чем идти в руководство ради дохода, спросите про техническую ветку роста. Во многих компаниях она есть, просто про неё меньше рассказывают. Обратный переход возможен, но стоит времени и потерянной формы.
IT Челябинск — t.me/it_chelyabinsk
IT Челябинск
@it_chelyabinsk
Руководить командой — это другая профессия
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Челябинск. Подписаться можно по ссылке: @it_chelyabinsk.