Ваши вопросы: вторая половина собеседования
К концу разговора вы устали и отвечаете «нет вопросов». А ведь именно здесь заканчивается проверка вас и начинается ваша.
Что выяснить. Как выглядит обычная неделя на этой должности по часам, а не по описанию. Что происходит, когда сроки не сходятся: переносят объём, переносят дату или работают вечерами. Как часто выпускают изменения. Кто решает, какие задачи брать. Как появился последний человек в команде и почему ушёл предыдущий.
Отдельно полезен вопрос «что бы вы поменяли в команде, если бы могли». Ответ «вроде всё хорошо» означает либо нежелание говорить честно, либо отсутствие размышлений.
И спрашивайте о неприятном спокойно, без обвинительной интонации.
IT Рязань — t.me/it_ryazan
IT Рязань
@it_ryazan
Ваши вопросы: вторая половина собеседования
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Рязань. Подписаться можно по ссылке: @it_ryazan.