РЫНОК IT НЕ «ОСТЫЛ». ОН ПРОСТО ПЕРЕСТАЛ ПРОЩАТЬ ХАОС

РЫНОК IT НЕ «ОСТЫЛ». ОН ПРОСТО ПЕРЕСТАЛ ПРОЩАТЬ ХАОС

История типичная и неприятная: сильному разработчику ставят сроки «на глаз», просят сделать пиксель-перфект PDF, backend-логику, превью, все поля в базе — и ждут это за 1 день. Потом — переработки, выходные, срыв по людям, а дальше внезапное «мы в твоих услугах не нуждаемся».

И здесь проблема не только в работодателе. Это симптом рынка, где до сих пор путают оценку задачи с надеждой, а менеджмент — с давлением.

Для HR и hiring managers это важный сигнал:
— кандидаты быстрее считывают некомпетентность в планировании;
— обещания про «нормальный график» больше не работают без фактов;
— токсичный delivery убивает и найм, и удержание, и репутацию.

Если в вакансии обещают «высокую нагрузку и командный дух», а на деле это системные переработки и задержки выплат, рынок очень быстро отвечает отказом. И справедливо. 💥