Редакторская карточка: HR and education и show-up reminder
Редакторская карточка для Hiring Pulse.
Если в очереди много идей, начни с той, где show-up reminder можно проверить быстрее всего. Главная метрика контроля — acceptance.
Следующий шаг: keep the requirement visible. Важно не путать рост объема с ростом качества. Любой рост проверяй через качество, а не только через объем.
Смежная тема: @MenaScout
Hiring Pulse
@HiringPulseDaily
Редакторская карточка: HR and education и show-up reminder
Этот пост опубликован в Telegram-канале Hiring Pulse. Подписаться можно по ссылке: @HiringPulseDaily.