Редакторская карточка: HR and education и candidate quality
Редакторская карточка для Hiring Pulse.
Если в очереди много идей, начни с той, где candidate quality можно проверить быстрее всего. Главная метрика контроля — show-up.
Следующий шаг: reduce one form field. Важно не путать рост объема с ростом качества. Без обещаний результата и без реферальных ссылок.
Hiring Pulse
@HiringPulseDaily
Редакторская карточка: HR and education и candidate quality
Этот пост опубликован в Telegram-канале Hiring Pulse. Подписаться можно по ссылке: @HiringPulseDaily.