1 000 000 откликов — и почти все мимо кассы. Вот так выглядит реальный рынок IT, а не витрина с “дефицитом кад

1 000 000 откликов — и почти все мимо кассы. Вот так выглядит реальный рынок IT, а не витрина с “дефицитом кадров”.

Команда Софи прогнала через свою систему миллион откликов за 11 месяцев и посмотрела не на красивые вакансии, а на то, что обычно скрывают: где кандидату вообще дают шанс дойти до оффера, а где он просто пополняет статистику отказов.

Логика простая: зарплата и число вакансий — это шум. Настоящий вопрос для соискателя — в каком направлении вероятность конвертировать отклик в интервью и оффер выше. И вот тут рынок, как обычно, ведёт себя не так, как любят рассказывать карьерные гайды.

Для PR и HR это тоже полезный холодный душ: массовый найм давно живёт не в плоскости “сколько открыто позиций”, а в плоскости “сколько людей реально доходит до следующего шага” 🎯

Если вы строите карьерный нарратив или антикризис вокруг дефицита специалистов, такие данные ломают слишком удобные мифы.