Найм или свободный график: трезвое сравнение
Фриланс продают через свободу, а найм ругают за начальство. На деле обмен другой: вы меняете стабильность на управляемость и наоборот.
В найме за вас думают о потоке задач, продажах, договорах и о том, чем платить в плохой месяц. Взамен вы отдаёте часть решений и терпите чужие процессы. Плюс — обучение за счёт компании, коллеги, с которых можно списывать, и предсказуемый доход.
На свободном графике вы сами себе отдел продаж, юрист и бухгалтер. Реальная работа по специальности займёт от силы половину времени, остальное — поиск заказчиков, переговоры, счета, выбивание оплаты. Доход прыгает: бывают месяцы вдвое лучше зарплаты и месяцы без единого заказа.
Кому что подходит. Новичку — почти всегда найм: на свободном рынке вас некому учить, а ошибки оплачивает заказчик и запоминает надолго. Опытному специалисту с репутацией и запасом клиентов — вариант рабочий.
Промежуточный вариант, о котором часто забывают: работа по договору на распределённый проект. Это фактически найм с гибкостью, только оформление другое.
IT Красноярск — t.me/it_krasnoyarsk
IT Красноярск
@it_krasnoyarsk
Найм или свободный график: трезвое сравнение
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Красноярск. Подписаться можно по ссылке: @it_krasnoyarsk.