Первый оффер: на что смотреть, кроме цифры

Первый оффер: на что смотреть, кроме цифры

Когда предложение первое, соблазн согласиться сразу. Потратьте день и разложите его на части.

Деньги: сколько фиксировано, сколько премия и при каких условиях её не платят. Есть ли пересмотр и как часто — для начинающего это важнее стартовой суммы, потому что первый год вы растёте быстро.

Условия: формат работы, техника, страховка и с какого месяца, компенсация переработок.

Работа: кто будет вашим наставником, есть ли ревью кода, из кого состоит команда. Для первой работы это главное: место, где код никто не смотрит, стоит дешевле любой прибавки, потому что там вы не вырастете.

И спросите, чем занимался предыдущий человек на этой позиции. Отвечают на такой вопрос честнее, чем можно ожидать.

День на размышление даёт любая нормальная компания. Давление «решайте сегодня» само по себе неплохо её характеризует.

IT Томск — t.me/itnews_tomsk