Уходить красиво: как передать дела и не сжечь мосты

Уходить красиво: как передать дела и не сжечь мосты

Заявление подано, впереди две недели. От того, как вы их проведёте, зависит, как о вас будут говорить ещё несколько лет — а рынок в городе тесный, и пересечения неизбежны.

Что сделать обязательно. Составить список: что на вас висит, в каком состоянии, где искать. Разнести знания по людям, а не по общей переписке: у каждой зоны должен появиться конкретный преемник. Записать всё неочевидное — доступы, ручные процедуры, «ходят к Сергею, потому что он один это помнит».

Чего не делать. Не расслабляться на две недели, не сливать задачи и не рассказывать всем, как здесь плохо. Не выяснять отношения на прощание — это приятно ровно один вечер, а потом работает против вас годами.

Про выходное интервью: говорите честно, но без личных выпадов. «Не было роста и понятных критериев пересмотра» — полезная обратная связь. «Руководитель некомпетентен» — просто эмоция, которую перескажут в искажённом виде.

И оставьте контакт. Люди, с которыми вы работали, — ваш главный канал будущего трудоустройства.

IT Самара — t.me/itsamara_news