Профиль в профессиональной сети
Его заполняют один раз перед поиском работы и забывают. А это единственная витрина, которая работает, пока вы заняты другим.
Что должно быть: понятное название роли — то, по которому вас будут искать, а не внутреннее название из вашей компании; короткое описание, чем занимаетесь и что интересно дальше; опыт, описанный результатами, а не обязанностями.
Что даёт эффект помимо заполненности — активность: один-два коротких текста в квартал о том, что делали и чему научились, поднимают вас в поле зрения тех, кто ищет специалистов. Для человека вдали от крупных центров это особенно важно: вас находят по тексту, а не по случайной встрече.
И обновляйте раз в полгода, а не в спешке.
IT Хабаровск — t.me/itnews_khabarovsk
IT Хабаровск
@itnews_khabarovsk
Профиль в профессиональной сети
Этот пост опубликован в Telegram-канале IT Хабаровск. Подписаться можно по ссылке: @itnews_khabarovsk.