Все любят считать вакансии и средние зарплаты. А вот то, что реально решает судьбу кандидата — дойдёшь ты до о

Все любят считать вакансии и средние зарплаты. А вот то, что реально решает судьбу кандидата — дойдёшь ты до оффера или утонешь в откликах — обычно прячут под ковёр. Удобно же: цифры красивые, а рынок как будто “ну, сложный, но перспективный”.

Тут вскрыли базу на 1 000 000 реальных откликов: с ответами рекрутеров, тестовыми и приглашениями на интервью. И картина получилась не из серии “в IT всем легко, главное захотеть” 😏

Оказалось, в некоторых направлениях вакансий много, но шанс дойти до финала — так себе. А в других конкуренция выглядит страшно, зато воронка живее и оффер ближе. То есть рынок снова напоминает не школьный рейтинг, а грязную практику: важна не только ширина входа, но и то, что происходит внутри воронки.

И вот это уже полезно не только айтишникам. Для селлеров логика та же: смотреть на “спрос есть” — это полдела. Вопрос всегда один: где здесь реальная конверсия, а где просто красивый шум? 👀