Плохое интервью видно с первого вопроса: собеседника спрашивают о том, что он рассказывал уже много раз и что

Плохое интервью видно с первого вопроса: собеседника спрашивают о том, что он рассказывал уже много раз и что лежит в открытом доступе.

Подготовка — это не список вопросов, а понимание, чем этот человек отличается от любого другого в его роли. Что он делал руками, где ошибался, какие решения принимал в условиях, когда правильного варианта не было.

Рабочий порядок:

— прочитать всё, что герой говорил публично, и вычеркнуть эти темы из своего списка;
— найти в его биографии переход, который выглядит нелогично, и спросить именно про него;
— сформулировать одну главную тему разговора, а не восемь равнозначных;
— заготовить больше вопросов, чем влезет, но быть готовым выбросить половину.

Список вопросов нужен не для того, чтобы идти по нему подряд. Он нужен, чтобы не растеряться, когда разговор ушёл в сторону и надо решить: возвращать его или идти следом.

Хорошая подготовка чувствуется по реакции героя. Если он перестал отвечать заготовками и задумался — вы попали.