ИИ в разработке уже стал не «опцией», а новым ожиданием рынка. Менеджеры просят писать код с агентами, команды проводят воркшопы, в онбординг добавляют инструкции по настройке ИИ-окружения. Снаружи это выглядит как ускорение и шаг в «светлое будущее».
Но для специалистов, которые думают о релокации или remote-first работе, тут есть и менее удобная сторона:
1. Планка по продуктивности растёт быстрее, чем успевает вырасти качество инструментов. От вас ждут больше, а времени на проверку ошибок часто меньше.
2. Во многих компаниях ИИ пока внедряют сверху вниз, без понятных правил: что можно отдавать в модель, как хранить код, кто отвечает за баги.
3. На международном рынке это становится частью собеседований и повседневной работы — важно заранее понять, насколько команда реально умеет с этим жить, а не просто «модно использует».
4. Если переезжаете, смотрите не только на вилку и визу, но и на зрелость процесса: code review, security-политики, отношение к приватности и адекватность ожиданий. 🤖
Итог простой: ИИ не отменяет сильного инженера. Но он уже меняет правила игры — и работодатели, и кандидаты будут платить за это временем, нервами и новыми требованиями.
Relocate IT
@RelocateITPro
ИИ в разработке уже стал не «опцией», а новым ожиданием рынка. Менеджеры просят писать код с агентами, команды
Этот пост опубликован в Telegram-канале Relocate IT. Подписаться можно по ссылке: @RelocateITPro.