Хороший техлист для onboarding-а в команду, даже если речь не про Java, а про любой martech-стек.

Хороший техлист для onboarding-а в команду, даже если речь не про Java, а про любой martech-стек.

Автор собрал 5 вещей, которые обычно недооценивают в первый год работы разработчика:
1) люди и коммуникация,
2) работа с задачами,
3) code review,
4) тесты,
5) чистый код и архитектура.

Что здесь важно для CMO / martech-менеджера: почти все боли в CRM/CDP/automation возникают не из-за «плохого кода», а из-за провалов в процессах вокруг него. Когда в команде нет нормального онбординга, ревью и соглашений по качеству, стек быстро превращается в набор костылей. 🤝

Полезная рамка:
— онбординг снижает зависимость от одного «героя»;
— понятные задачи уменьшают переделки;
— code review защищает интеграции и данные;
— тесты критичны там, где есть триггеры, сегменты и синхронизации;
— архитектурная дисциплина экономит бюджет на поддержке.

Если у вас в martech-команде «всё работает, пока никто не трогает» — это как раз сигнал смотреть не только в код, но и в процессы вокруг него.