ИИ не просто ускоряет работу. Он уже меняет качество входа в профессию.

ИИ не просто ускоряет работу. Он уже меняет качество входа в профессию.

В Беркли зафиксировали 35,3% неудов по CS10 в весеннем семестре 2026 года. Для сравнения: раньше показатель держался ниже 10%. Причина, которую называет профессор Дэн Гарсия, предсказуемо неприятная: студенты массово отдают домашки языковым моделям, не проходят через собственное понимание материала, а потом валятся на экзаменах.

Это не история про «молодёжь стала слабее». Это история про сломанный учебный цикл:
— ИИ снимает боль на этапе практики
— навыки не закрепляются
— на проверке выясняется, что знаний нет

И параллельно бизнес делает то же самое с другой стороны: сокращает опытных инженеров ради экономии на ИИ. В итоге сужается и верх, и низ воронки. Меньше старших специалистов. Хуже подготовка джунов. 🧩

Для компаний вывод неприятный, но простой: если вы нанимаете в эпоху ИИ, проверяйте не «умеет ли человек пользоваться инструментами», а умеет ли он думать без них. Иначе через 2–3 года получите рынок, где резюме есть, а базовой квалификации — всё меньше.