Рынок IT у нас сломан не «кризисом», а привычкой продавать воздух внутри команды.

Рынок IT у нас сломан не «кризисом», а привычкой продавать воздух внутри команды.

Главная проблема не в разработчиках. Проблема в менеджменте, который:
— ставит сроки от фантазии;
— не умеет декомпозировать задачу;
— путает «сделать быстро» и «сделать нормально»;
— потом удивляется, почему люди выгорают и уходят.

PDF за 1 день с пиксель-перфектом, сложной версткой, бэком, базой, превью и интеграциями — это не план. Это токсичный бред. И когда такой бриф сверху спускают как «ну вы же профессионалы», начинается классика: переработки, нервяк, срыв сроков, увольнения, суды.

Я скажу жестче: в IT часто не нанимают специалистов. Берут людей, чтобы закрыть дырки в хаотичном управлении.

Если у компании нет адекватной оценки сроков, нормальной постановки задач и уважения к границам команды — она не строит продукт. Она выжигает людей. 🔥

И да, рынок это уже запомнил. Поэтому сильные специалисты все чаще смотрят не на зарплату, а на то, кто будет их убивать сроками.